 |
|
 |
 |
komissar_zhiber | |
 |
 |
 |
 |
Перечитывая Стива Кови наткнулся на одну замечательную мысль, которая только подтверждает то, что сначала надо определиться с ценностями. Когда вы обозначите свои ценности - это будет для вас самым мощным мотивационным фактором. Причем ориентирующим.
Это что-то вроде правильного компаса, к тому же бьющего вас под зад, с призывом идти работать.
А цель без мотивации - ничто. "Ну хочу я миллион, но мне так хочется еще пол-часа поспать, а цветы жене я куплю завтра. Завтра я точно встану пораньше, наверное."
Так что - сначала ценности. А потом уже навыки, тайм менеджмент, цели.
Будет знать ради чего стараетесь, будете уметь эффективно работать - там можно и цели ставить. Хотя придется ли? Tags: ЦЕЛИ В ЖИЗНИ
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |

 |

 |
 |
 |
 |
 |
Это хорошо, значит на пути к цели не поступишься этим, а если кто-то попытается это отнять - отличная мотивация набить им рожу и сделать дело по-своему ))) Ну думаю понятно.
Просто не надо ограничиваться на этих ценностях, подумай.
К примеру: я все детство мотался по разным странам, учился в 8 школах - это меня заебало. У меня никогда не было и нет школьных друзей (по-настоящему друзей, а не приятелей)
Я в лепешку расшибусь, но мой сын проживет в своей стране, в одной. Расшибусь, но он будет ходить в одну школу и постараюьс научить его, что это такое дружба.
А теперь представь что у меня есть возможность бесплатно поучится в Гарварде, но это неудобно моей семье и сыну. Да даже если мне приплатят - я не поеду.
Понимаешь о чем я.
Ценность - это не один или два факта. Это целая система из каждой стороны жизни: эмоции, интелект, семья, отдых, финансы, воля, лидерство и т.п. Этот вопрос не решить за день или два. Надо думать, вспоминать, чувствовать.
Запостить сию запись шоли? ))))
|
 |
 |
 |
 |
|

|  |
 |


|